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非常有意思的是，2015年5月份，科鲁格在与赫伯特·迪斯的竞争中胜出，从雷瑟夫博士手中接过宝马公司管理委员会主席职位。而赫伯特·迪斯后来成为德国大众的掌门人。科鲁格出任宝马集团董事长后，在他的领导下，宝马公司提出了全新“第一战略”，使宝马集团能够积极从传统汽车制造商向高档出行服务提供商的转型。随着公司历史上最大的产品攻势，车辆交付量实现历史新高。
“目前，中国特色营商环境评价指标体系初步构建，已在22个城市开展了试评价。”国家发改委副秘书长周晓飞说，北京上海等市先后出台了一批针对性改革举措，各地区积极对标先进。今年将在40个城市开展营商环境评价，以评促改、以评促优。“将重点围绕与市场主体密切相关的开办企业、办理建筑许可、获得信贷、纳税、办理破产等方面和知识产权保护等，推动出台更多优化营商环境的实在举措，让企业有切身感受，使中国继续成为中外投资发展的热土。”周晓飞说。
另外，从运-20大型运输机拓展实现空中加油能力，我国空军也有可能探索类似于美国空军“快速猛禽”那样的先进战术。按照笔者的设想，由2架运-20大型运输机和6架歼-20隐身战斗机组成混合编队：每架运-20加挂3具空中加油吊舱，能够同时为6架歼-20进行空中加受油；而且，运-20还在机舱内装载有维护6架歼-20所必需的车辆、备件、弹药以及人员等，不管机场条件如何，都可以保证最基本的后勤保障能力。这样，无论是在我国周边的哪个方向上发生紧急态势，多个这种快速反应飞行分队都可以在第一时间转场到相关地域机场。而且，有了运-20可以提供空中加油保障，歼-20战机也无需外挂大型副油箱进行转场飞行，保证了时刻处于隐身状态，并且立刻就能够投入到作战中。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监督检查。劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定，低于当地最低工资标准支付其工资的，有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位限期改正，并支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
“以前的参保登记，企业提交的材料，雇佣的人，我得看看对不对得上身份证。现在通过‘e窗通’，我们将企业提交的信息通过与公安部门的数据进行比对，核实参保人身份真实无误，就完成了企业的参保登记。”黄凯说。此外，一些企业在注册成立时还没有招聘员工，成立一段时间后才开始用工经营。黄凯说，北京市社保网上服务平台如今已具备了“e窗通”社保参保登记的全部功能，企业开始用工经营后，随时可在社保网上服务平台登记参保。
本周美联储将向国会披露货币政策报告，以及关键数据6月CPI出炉，市场将从中进一步窥探美联储货币政策的预期。国内商业银行2年期美元定存年利率最高者跳涨至3.5%部分银行从7月份开始上调美元定期存款利率。其中，个别银行2年期美元定期存款年利率最高可达3.5%，是多数商业银行同期利率（0.8%）的4倍多。与此同时，上周美元理财产品收益率下降了0.1个百分点，各银行美元理财产品销售紧俏。
